近日，海安市委组织部组建1支市委专项考察组，15支交通防控、物资保障等工作专班日常考察组，采取“四不两直”方式，深入全市70余个疫情防控点位，通过现场看、个别谈、多维评等方式，全面解剖抗疫一线干部现实表现，以考促干，提振干部“战疫”动力。

在核酸检测点，考察组全过程参与检测活动，通过看人员组织是否到位、现场秩序是否有序及突发状况处置效果等，研判干部组织协调能力和应急处突能力。专门听取不同年龄段被检测对象意见建议及活动评价，了解干部在民生实事中的为民情怀，宗旨意识。

在执勤卡口，考察组对照24小时执勤名单逐一查验人员到岗情况，分别与点位长、志愿者面对面交谈，详细了解干部工作干劲和担当精神。调看卡点监控录像，随机抽查来海车辆通行手续，掌握干部政策熟练度及原则性纪律性。

在集中隔离点，考察组在非封控区详细翻阅点区环境消杀、三餐配送记录等台账资料，全面查看隔离点建章立制及设施配备情况，了解干部的统筹驾驭和综合管理能力。通过视频连线方式与封控区干部谈心谈话，对他们的辛勤付出表示感谢和慰问，同时观察他们的思想动态，研判个人表现。

实地考察结束后，考察组综合平时一贯表现，从政治站位、为民意识、执行能力等5大类12个方面进行分析研判，对205名“疫”线干部建立专项纪实档案。

疫情防控阻击战打响以来，市委组织部深入贯彻落实习近平总书记在斗争一线、重大关头考察识别干部的要求，将疫情防控一线表现、状态等作为分析评价干部的重要内容，坚持集中调研必听、提拔重用必谈、试用期满必评。制定《疫情防控一线考察识别干部工作方案》，构建“1+N”考察架构，创新实施“考察员+攻坚员”组队合一考察法，细化落实“公务员职级晋升补充办法”，不断加大对防疫一线表现突出干部提拔晋升力度，到疫情一线建功立业已成为海安干部的共识。