基层的任务重，磨出成事“真本领”，干得出成绩。“上面千条线，下面一根针。”一名基层干部要对接数个上级职能部门，工作任务之大，可见一斑。年轻干部绝不能当“温室里的花朵”不堪一击，而要当“风雨中的野草”，经得起风吹雨打，才能在摸爬滚打中练就成事的真本领。为此，要多安排年轻干部到脱贫攻坚、乡村振兴、项目推进等基层一线锻炼，让他们通过“亲自干”“自己试”，真正参与到急事、难事、要紧事的解决全过程，在吃苦头后吸取教训、深刻反思、改进办法。多当几次“热锅上的蚂蚁”，多一些“应接不暇”“濒临极限”的体验，就能培养出随机应变、果断沉稳的实战能力，练出善为的真本领。

    基层的压力大，磨出担当“铁肩膀”，扛得起重担。“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”泰山挑山工的“铁肩膀”是用重担子，一次又一次压出茧后形成的。年轻干部的“嫩肩膀”要想变成“铁肩膀”，同理就要借助工作的压力，在思想上磨出能扛的“茧”来。要安排年轻干部到急难险重的岗位上锻炼，把压力传导出去，让他们负重前进。同时，要引导他们正视工作中的压力和困难，在思想上不畏惧，始终坚持必胜的信心，保持锐意进取的态度，遇到难事主动想，遇到压力主动担，经过反复摸爬滚打后，就能磨砺出百折不挠的韧劲、临危不乱的定力和敢于拼搏的冲劲。

    基层的风险高，磨出自律“硬骨头”，抵得住诱惑。基层是服务联系群众的“最后一公里”，同时也是作风问题、腐败现象频发之地。要让年轻干部明白，越是重要的岗位，越需要担当精神，越离不开敢揽责任、敢于负责的干部。如果怕担责、怕出事，不敢主动作为，或是为了一己私利肆意妄为，最终只会害人害己。要让他们在为民办事的过程中，逐渐养成“井外之水不喝，不义之财不取”的自律，在面对利益诱惑时，逐步形成如履薄冰、如临深渊的警惕性，通过经常警示提醒、扶正纠偏，才能始终守住共产党员的信念和操守，才能经得住诱惑，不会掉入围猎的“陷阱”。