一是严压实主体责任，实化党员干部责任意识。海安市委编办既进一步明确细化了班子成员和各科室工作责任，落实“谁主管、谁负责”原则，抓住“关键少数”，向实处使劲，层层传导压力，以“关键少数”带动“绝大多数”。又进一步正确处理带队伍与抓业务的关系，强化“一岗双责”，管好“责任田”。既管全面、全面管，又抓重点、重点抓，以重点责任的落实带动全面责任的落实。

二是狠抓思想建设，提高党员干部政治理论水平。海安市委编办把党的思想建设作为基础性建设来抓，严格落实周一理论学习日制度，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学习习近平总书记重要讲话和中央编委、省市委编委会议精神，确保全办党员思想上、行动上与党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

三是强化廉政教育，增强党员干部拒腐防变能力。结合新时期新形势下机构编制工作实际，海安市委编办以警示教育和党风廉政教育为契机，通过学习《中国共产党廉洁自律准则》及《中国共产党纪律处分条例》，认真开展自查自纠活动，对全体干部的思想进行一次全面洗礼，增强廉洁从政观念，不断夯实党员干部拒腐防变的思想基础。

四是完善自身建设，提升党员干部担当履职能力。海安市委编办通过定期开展“批评与自我批评”发现问题、找准不足，“老带新”结对帮扶解决问题，。同时，进一步健全完善了《机关综合绩效考核办法》，将实干履职情况、干部职工德能勤绩廉情况等指标进行量化评分，提振干部职工履职尽责的精气神，营造担当作为、积极干事的良好氛围。