青春竞风采  述职再前行|我市举办第三期年轻干部“向上讲堂”

12月27日，我市举办第三期年轻干部“向上讲堂”。市委组织部分管负责人参加活动。

活动指出，年轻干部“天天向上”培育工程，是市委结合全市年轻干部实际实施的一项打基础、利长远、增后劲的基础性工程。

活动强调，基层是年轻干部了解国情、熟悉社会的好课堂，更是培养锻炼年轻干部的重要阵地。要强化“想干事”的使命担当，提升让组织放心的政治自觉、群众满意的思想自觉、个人成才的行动自觉，增强“敢为”的政治责任感、“竞为”的历史使命感、“善为”的现实紧迫感，为海安高质量发展多做贡献、争做示范。要磨炼“能干事”的素质能力，注重把握真情投入与理性总结、大胆实践与勤奋学习、有所作为与坚韧不拔的关系，把对群众的关心和热爱融入到具体工作之中，切实为群众办实事、做好事、解难事。要坚定“干成事”的责任信心，敢于尝试挑战，无畏失败挫折，做到思想解放、与时俱进、实践创新，在工作中打造亮点、创造品牌、锻造特色。

活动中，白甸镇党委书记彭红宇结合南通市2024年秋季学期中青年干部培训班的学习感悟，围绕《苦练心志、勤练本领，争当能堪重任的青年先锋》主题，从“吃粗不宜粗、吃苦不言苦、吃亏不怕亏”三个维度开展专题讲座，引导年轻干部深刻认识成长成才中所需的良好习惯、关键品质和必备技能。

听取授课后，学员们纷纷表示专题讲座全面、系统、深刻，既有思想高度、理论深度，又有很强的针对性和实践性，深受启发、备受鼓舞。让我们一睹风采：

2024年选调生潘宇

作为一名选调生，我将坚持“学”字为先，克服本领恐慌，在提升理论素养的同时强化工作能力提升，在工作中注重多看、多听、多学，争取早日掌握海安方言。坚持“干”字当头，认真履职尽责，用心对待每一项工作，用力解决每一个问题，把小事办精致、大事办圆满、难事办稳妥。坚持“严”字托底，树牢底线思维，做到严守规矩、严格作风、严于律己，树立良好形象。

“天天向上·青训营”学员吉昭蓉

作为一名年轻干部，我将注重保持朝气蓬勃、积极进取的精神状态，不断提升自己的政治素养和工作能力。注重学会在艰苦环境中锤炼意志品质，学会在吃亏中成长、在吃苦中奋进。注重在工作中多带“放大镜”，在细微处用心、隐秘处留心、留白处尽心，养成任务清单式销号、工作全流程复盘的良好习惯。

“天天向上”白甸镇学员何流

作为奋斗在基层一线的青年干部，我将坚持扎根基层，树立“墩苗”觉悟，在实践中积累经验、提升能力。坚持真情为民，践行“初心”使命，利用上班前和上班后两个“半小时”，深入群众、了解民情，及时掌握基层真实情况。坚持勇于担当，书写“实干”篇章，在关键时刻站出来、扛起来，以实干担当为海安发展贡献自身力量。坚持砥砺争先，勇当“追光”青年，工作中常怀为民之心，不断锤炼意志，时刻保持自省，做到与群众“交心”、同惰性“较量”、与问题“对弈”、与自己“对话”。

活动上，为年轻干部代表发放了书籍，2022级、2023级、2024级优秀青年人才代表和4名“天天向上·青训营”学员围绕本职工作进行了年终述职。

活动前，“天天向上·青训营”学员实地观摩了“水乡红帆”乡村干部教育练兵学校、“甸声波”广电站、洪家滩“十涝十排”事迹馆等现场教学点。