8月31日上午，我市召开选调生和优秀青年人才座谈会，市委常委、组织部部长、统战部部长钱旭东出席会议并讲话。
会议指出，今年以来，省市县围绕践行“四敢”要求，提出一系列明确要求、出台了具体举措。广大选调生和优秀青年人才需不断提升自我，逐步成长为敢为善为有为的年轻干部。要坚定信念、对党忠诚。以即将开始的主题教育为契机，把坚定理想信念作为终身课题，常修常炼、常悟常进，把恪守忠诚作为终身追求，体现在工作岗位和日常生活中，不折不扣执行和落实组织安排。要勤学苦练、增强本领。坚持向书本学、向实践学，发扬挤劲、钻劲和拼劲，不断完善履职尽责的知识体系和能力素质，争做年轻干部中的佼佼者。要勇于担当、善于作为。牢牢把握机遇，立足本职大展拳脚，敢于打破常规主动创新，承担急难险重任务，做到奋勇争先、敢打敢拼，在挑战中练胆魄、磨意志、增才干。要严守规矩、不逾红线。牢记清廉是福、贪欲是祸，增强自律能力，严守党纪国法，把好廉洁关口，系好职业生涯“第一粒扣子”。会议要求，各用人单位要进一步提升对选调生和优秀青年人才队伍的重视程度，加强教育培养力度，落实导师帮带制度，充分借助“天天向上”“扬帆领航站”等成长平台，强化政治能力训练、实践能力锻炼，助力选调生和优秀青年人才快速成长。组织部门要加强跟踪管理，定期开展集中考核、专项考核，综合运用积分管理手段，逐人提出培养、使用和调整建议。要落实关心关爱，切实做好食宿、婚恋等服务保障工作，对表现突出的好苗子，打破隐形台阶，大胆选拔使用。
会上宣布了实践锻炼期满优秀青年人才、新录用选调生和优秀青年人才的岗位分配方案。部分选调生和优秀青年人才代表作表态发言，李堡镇、科技局代表培养单位作经验交流。
市委组织部分管负责人、职能科室负责人，各区镇政工书记、组织委员（党群局长），相关部门、市属国企分管负责人及部分往届选调生和优秀青年人才参加会议。
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