近年来，墩头镇毛庄村坚持“以人为本、执政为民”的理念，以保障和改善民生为主题，始终把实现好、维护好、发展好群众根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，不断提升服务群众工作的能力和水平，把群众工作做到群众心坎上，进一步密切了党群关系，促进了经济社会和谐健康发展。

为了进一步创新村级管理与服务方式，推进服务型党组织建设，增强村级党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织基础，推动村级党建工作和谐有序的发展，毛庄村建立了党员服务积分卡制度，党员的作用得到进一步发挥，有力地推进了服务型村级党组织建设。

一、创新体制机制，党员服务群众意识得到增强

1、设岗定责。村党组织在摸清群众需求的基础上，结合本村党员实际，科学设置党员先锋岗，并明确岗位职责要求，党员根据自身能力特长自主选择1个或多个先锋岗。如帮困岗、普法岗、维稳岗、敬老岗、助乐岗、关爱岗、宣传岗、创业岗、诚信守业岗等党员先锋岗。

2、明确细则。按照科学、简便的原则，村党组织根据设岗情况，制定党员履岗服务的积分卡实施细则，明确党员服务的具体内容和分值设置，并上墙公布，使党员个个知晓。如党员每参加一次集体服务活动积2分，每开展一项个人服务积3分，上报一条有效信息或者提一条合理化建议积2分，结对一名空巢老人积10分，等等。

3、日常记实。每月党课活动日，各党员把每次服务情况如实向本人所在党小组汇报，具体包括服务时间、服务地点、服务内容，然后由党小组组长负责填写并核定分值，确保服务积分有凭有据、真实可靠。村建立了以监委会主任为组长的服务积分卡评议工作小组，每半年对党员服务积分卡中所填写内容的有效性和真实性进行评议，最终确定每位党员的服务积分。

4、通报公示。在每月一次的党员大会上，由党支部书记负责，将党员的积分情况向全体党员进行通报，并在村党务公开栏内进行公示，接受党员群众的监督。

5、按分评优。年终，村党组织根据党员服务积分高低，结合民主评议党员，在党员自评、党员互评、村民代表测评的基础上，确定100分为优秀、80以上为合格、60分以上为基本合格、60分以下为不合格，并按一定比例评选出优秀党员，给予一定的表彰奖励，并通过宣传窗等途径进行宣传。

二、认真履职尽责，服务型党组织建设凸显成效

推行党员服务积分卡制度的建立，党员教育管理机制、党员创先争优活动载体的创新，推动党员创先争优、在建设服务型基层党组织，取得了明显成效。

一是激发了社区党员的服务热情。党员服务积分卡制度通过党员自主择岗、及时记录党员服务情况、定期公布党员服务积分情况、年终评比表彰等措施，树立了凭服务得积分、凭积分多少论创先争优业绩的良好导向，党员的服务热情得到进一步激发，党员服务群众、奉献社会的主动性、积极性明显增强，党员先进性得到更好的体现。自从服务积分卡实施后，如老党员陈者堂、邓锦富、顾玉干、玉俊仁等62名党员便主动联系服务空巢老人户、矛盾纠纷户、弱势困难户、单亲家庭户，共计42户。

二是形成了推动党员创先争优的长效机制。党员服务积分卡制度采取“年度积分—年度消分”的方式，每年年初开始新一轮积分，这就意味着新一轮创先争优活动的开始，形成了推动党员创先争优的良性循环机制，避免了择岗党员第一年“积极履职”、第二年“平平淡淡”、第三年“消极对待”现象的发生。

三是促进了和谐农村建设。实行党员服务积分卡制度，有利于促使党员围绕村级建设，认真履岗，深入村组开展服务，有力地推动了和谐毛庄建设。如今我村的党员，一是争做邻里矛盾纠纷调解义务员，如17组有个叫王恒中的农户，从95年开始一直在外做生意。今年上半年，回村要求归还他的原承包田面积，否则就上访。老党员顾官仁、顾海洋听说后，二话不说，积极主动帮其调解，在其他农户都不愿意调田的情况下，他们把自己的责任田每人划出1.1亩给王恒中，有效的化解了这起因土地矛盾可能引起的不稳定因素。事后有人说他们蠢，他们说“我们是党员，我们有责任。尽管我们的田现在少了，以后有田再调给我们就行了”。

毛庄村党总支服务群众宗旨意识强，理念思路清，体制机制活，为村民提供了方便、快捷、高效的服务，做到小事不出组，大事不出村，和谐氛围浓厚，村民安居乐业，先后被评为江苏省文明村、江苏省创建文明村工作先进村、江苏省防止民间纠纷激化先进村、南通市文明村、南通市党建工作示范点、南通市民主法治村、南通市依法治理示范村、南通市安全文明村、南通市“双学双比”先进集体、南通市依法治理示范村、海安县文明村。