为深入贯彻新时代江苏基层党建“五聚焦五落实” 深化提升行动计划要求，认真抓好省委定制村干培养工作，为基层干部队伍建设持续注入“源头活水”，8月17日上午，我市召开2019级定制村干入职仪式暨2022级签约见面会。市委组织部常务副部长、“两新”工委书记吴兰参加活动并讲话。

活动中，与会人员观看了2017级、2018级定制村干履职风采视频，市农业农村局相关负责人宣读了2019级定制村干入职分配方案以及2017级、2018级定制村干调整交流方案。现场还进行了师徒结对及培养协议签约仪式。

吴兰对新入职的2019级定制村干和即将入学的2022级定制村干表示祝贺和欢迎，并就如何适应新环境、投入新角色、取得新突破提出方法路径和殷切期望。

会议要求：新入学的定制村干须坚定信念，努力“追梦”，做不负时代的有为青年。要努力提升政治素养，提高专业能力，追求全面发展，练就适应农村基层的过硬本领。

新入职的定制村干须立足岗位，同心“筑梦”，做矢志不渝的奋进新人。要以“勤学”打牢本领基础，以“善思”打通难点堵点，以“担当”打开工作局面。

新调岗的定制村干须比学赶超，执着“圆梦”，做坚守初心的振兴骨干。要以政治自觉圆“让组织放心”之梦，以思想自觉圆“让群众满意”之梦，以行动自觉圆“让自我成才”之梦。

会议强调，各区镇、各村须加强管理，持续关爱，为定制村干成长全程护航。要强化组织领导，制定具体培养方案，让定制村干人人动起来、能力强起来、工作优起来。要严格管理考核，采取月汇报、季督查、半年座谈、年底述职等方式，定期督导定制村干履职情况。要全力支持保障，切实创造良好成长环境，确保定制村干能够集中精力干好工作。

高新区韩庄村有关负责人就定制村干培养进行了交流发言，2018级定制村干代表分享了个人成长体会，2019级定制村干代表作入职表态发言。

相关区镇组织委员、村党组织书记，2017、2018、2019级定制村干、2022级新录取定制村干及其家长参加活动。