一位领导干部曾说：“干部干部，是干出来的，不是跑出来、说出来的。否则，就不叫‘干部’，而叫‘跑部’、‘说部’了。”这话说的没错。因为一切问题，只有在“干”中才能解决；一切办法，只有在“干”中才能找到；一切机遇，只有在“干”中才能抓住；一切成绩，只有在“干”中才能取得。尤其是当前我们要应对风险挑战，抢抓发展机遇，实现率先发展，更加需要发扬干部的“干”劲，多干事，干实事，干好事，干成事。一年之计在于春。在这个时间节点上，每位有事业心的干部都应该把“干事”的问题放在第一位，进行深入的思考。

干部干事，为何干？

干是天职。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”党的事业不是写出来的，也不是讲出来的，更不是整天坐在办公室里想出来的，党的事业是干部引领群众一步一步干出来的。干是真理、是真功，是践行党的宗旨的体现，是最有说服力的实际行动。不干，半点马克思主义也没有，更谈不上是真正的共产党人。

干是形象。干部的形象从哪里来？答案就是一个字———干。只有干出来的干部，人民才信得过，自己才立得起，形象才处得来，人生才走得稳。因此，干部要树立形象，关键在干，想干事、能干事、多干事、干成事；关键在实，踏实、扎实、务实、落实；关键在效，提效、增效、创效、保效。不想干、干不实、干而无效，半点形象都没有。

干是责任。为官一任，就要造福一方，就要履职尽责，尽心尽力把工作做好。这就要求我们必须要有强烈的事业心和责任感，不搞花架子，力戒形式主义、官僚主义；要勤勤恳恳，踏踏实实，舍得吃亏；要勇于较真，敢于负责，不回避难题；要能约束住自己，政治上跟党走，经济上不伸手，生活上不出丑。这既是党纪国法要求，更是职责操守所在。

干是追求。一位哲学家说过：“人生最幸福、最愉快的事，不在于拥有什么，而在于执著地追求什么。”执著地追求事业的人，也许很平凡，但只要在平凡的岗位上埋头苦干、扎实工作，长期地坚持下去，就不再平凡。可以说，“干”是干部的第一追求。惟有干，工作履历才会实实在在；惟有干，人生价值才能全面展现；惟有干，回首往事才觉不曾虚度。

干部干事，干什么？

一要多干打基础、利长远之事。“九层之基，起于垒土；千里之行，始于足下”这些古语，形象地说明了基础工作的必要性与重要性。干部要干事，就必须坚定这样一条信念：越是干大事，越是需要注重基础性环节，把“打底子”的工作做实、做细、做牢。这就需有“功成不必在我任期”的理念和境界，不搞所谓的“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，既尽力而为，又量力而行，多干打基础、利长远的事情，把好事办好，实事办实。

二要多干促发展、惠民生之事。科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本。干部要干事，就必须坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展，善于把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，着力提高发展的质量和效益，实现又好又快发展。干部要干事，就必须坚持以人为本，就要牢固树立民生为先、民生为要、民生为重的执政理念。就必须把解决民生问题作为最大的政治，把改善民生状况作为最大的政绩，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

三要多干得民心、解民怨之事。能否及时重视“民怨”，尊重“民愿”，能否妥善处理好各种矛盾，化“民怨”为“民愿”，不仅是领导干部政治素质强弱、工作作风好坏、领导水平高低的一个重要体现，而且也是检验一个执政的政党、政府是否成熟的一个重要标志。民怨所在，民心所盼。领导干部要干事，就要善于从“民怨”中听出“民愿”，把老百姓的每一个小小的怨言都当做头等大事去抓，从而带着感情、带着责任去化解“民怨”，实现“民愿”，赢得民心。

四要多干增团结、顾大局之事。“二人同心，其利断金。”对于一个领导班子来说，团结就是生命，团结就是力量，团结就是胜利；对于一个领导干部来说，团结就是形象，团结就是本领，团结就是亲和力与凝聚力。干部要干事，就要多干增进团结之事，多干顾全大局之事，在大事上讲党性、讲原则，小事讲风格、讲友情，真正做到上下一条心、拧成一股绳，在团结中干事，在干事中团结，以良好的作风和状态，把我们的事业不断推向前进。

干部干事，怎么干？

一要“敢”。要解放思想，放开胆子，突破传统思维方式，变革旧的工作模式，自觉摒弃那种自以为是“不愿干”、脱离实际“不能干”、手足无措“不会干”、固步自封“不敢干”的心理和情绪，从实际出发来思考问题，从现实需要来分析问题，从促进发展来解决问题，把工作做实、做细、做成、做好，在思考、分析、解决问题中干好工作、推动发展。

二要“真”。共产党人最讲“认真”二字，干部干事，贵在一个“真”字。真干就是要立说立行，务求必成；细化目标，明确责任；讲求真实，杜绝作假。真干就是要脚踏实地，力戒浮躁；雷厉风行，力戒拖沓；勤勉敬业，力戒慵懒。真干，就意味着要比别人吃更多辛苦、流更多汗水、付出更多的艰辛与努力。但唯有真干，百姓才会认可我们，人民才会支持我们，我们才能把工作做好。

三要“巧”。干部干事光有一腔热情不行，还必须会干“巧”干。所谓“巧干”，就是要巧借外力，找准重点，以重点突破带动全面快进；就是要善以沟通求同，善以变通存异，把不利发展的消极因素化为助力突破的积极因素；就是要学会抓住主要矛盾的主要方面，既要重视原则性，也要重视灵活性，紧紧扭住“发展”这个主题，化解前进中的各种矛盾。

四要“净”。对于领导干部来说，干事与干净密不可分，缺一不可。怀着干净的动机和目的去干事，事才能干得利国利民，才能赢得人民群众的拥护、支持和爱戴。反之，动机不纯，作风不正，把干事作为谋取私利、博得虚名的手段，或者片面地认为只要干事，何须干净，就极有可能使干事变形、变味。领导干部要干净干事，清白为官，就必须对人民存一颗感恩心，对工作存一颗进取心，对名利存一颗平常心，对权力存一颗敬畏心，自重、自省、自警、自励，慎权、慎独、慎微、慎欲，在干净中勤勉干事，在干事中保持干净。如此，才能称得上是一个爱民、为民的好“官”，才能不辜负党和人民的重托与厚望。

空谈误国，实干兴邦。又一个明媚春天向我们走来，让我们齐心协力，真抓实干，为地方经济社会长远发展，为人民群众生活长足改善，干出一番无愧于组织、无愧于人民、无愧于良心的非凡业绩，向党的十八大献礼！