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市自然资源局高质量模式强化老干部志愿服务建设

                【信息时间： 2020-05-21

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市自然资源局退休干部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“余热未尽献,老骥不偷闲”，履行“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务精神，扎实打造老干部红枫志愿服务队伍。

一是强化组织领导，建设高质量志愿队伍。局老干部支部书记带头倡议，退休党员积极响应，其他人员共同参与，协力建设红枫志愿服务队。结合职能特长，编制新思想宣传小组、牵手护蕾小组、和谐助稳小组和建言资政小组参与城市创建。

二是突出典型带动，打造高品质项目品牌。深入推进“学习苏州‘三大法宝’，答好南通发展‘四问’”专题活动，紧贴形势，着眼全局，发挥老干部余热，选树优秀志愿服务项目，走在拆迁改造、结对共建的第一线。

三是提升工作活力，提炼高效能管理模式。建立健全老干部志愿服务工作长效机制，切实提升老干部志愿服务的覆盖面和影响力。设置红枫志愿服务站点，推进老干部科学有序开展值班。制定评比、奖惩措施，落实年度表彰，激发老干部干事创业活力。