为扎实推动学习型机关、学习型党组织和学习型干部队伍建设,进一步增强广大青年干部的理想信念,提升科学文化素养、业务素质,市城管局科学谋划、精心组织,搭建青年干部交流展示平台,举办“青年干部上讲台”活动,从2021年10月至2022年11月,谋划结合党员统一活动日开展14期活动,激发青年干部从被动听宣讲走向主动开讲座的道路,实现学用结合,知行一致。
10月26日,市城管局开展“青年干部上讲台”第一期活动,局办公室主任杨仲平分别从“什么是人才项目、人才项目如何去招引、我市的人才政策有哪些、今年人才工作考核要求”这四个方面对2021年招才引智进行详细解读,以考核为导向,鼓励全局工作人员在做好本职工作的基础上通过政策引才、外出引才和就地引才等方式,拓宽人才来源渠道。
市容环卫中队中队长张贤俊结合工作实际对条例进行深入解读,让全体干部职工更好地了解《江苏省大气污染防治条例》的重要意义、立法背景以及规范内容。
2021年新录用公务员姚依从一名新入职城管人的视角,分享了入职三个多月以来的所思、所学、所想和所行。同时,表达了对未来工作的期待,作为一名青年党员要勤于学习思考、增强实干担当,用自己不懈的奋斗为城管局的未来添砖加瓦!
法规科何泽瑜结合近年来行政处罚案件存在的证据收集运用方面的问题、薄弱环节等,对《江苏省行政执法证据收集与运用指引(试行)》和《城市管理行政执法文书示范文本(试行)》作了全面细致讲解,进一步帮助执法人员全面掌握《指引》的具体内容。
活动采用以老带新、以讲促学、以学促干新模式,让局系统青年干部集听者、讲者为一身,变单一性参与为综合性参与,由局外观望者转化为圈内执行者,充分展示了青年干部积极向上的精神风貌,树立了新时代城管队伍新形象!