为进一步加强青年干部沟通交流,倾听青年干部心声,提升青年干部工作作风,增强工作责任感和使命感,1月10日下午,市行政审批局召开青年干部座谈会。
20名青年干部围绕营商环境提升、作风效能提升、干部能力提升三方面进行交流,对工作落实、业务技能掌握、工作作风培养等方面进行深入剖析,充分展现了新时代海安政务青年朝气蓬勃的精神风貌、青春使命与责任担当。
市行政审批局负责人在听取青年干部座谈交流后指出,年轻干部正处于发展的黄金时期,要把握干事创业的好机遇,展示担当作为的精气神,树立积极向上的新形象。要把握好“主动”与“被动”的关系,面对繁杂困难的工作时,要勤思考、善思考,要把学习的理论知识、政策规定、工作经验及时转化为推动工作高效开展的方式方法,不断提升工作主动性。要把握好“个体”与“整体”的关系,科室之间要加强配合,同事之间需经常交流互动,利用“店小二”读书班平台,提供多种实践锻炼和业务学习的机会。要把握好“眼前”和“长远”的关系,行政审批事业的发展需要充满生机与活力、充满挑战与开拓精神的青年人,要围绕自身职能工作不断创新,要从长远考虑,用实际行动提升创新能力。(杭沁)