作风问题事关一个单位事业发展的长远、部门形象展示的优劣，持续保持良好作风，既需要自律更需要他律。今年，市资源规划局党组和机关党委以“机关作风建设提升年”活动为契机，立足“三板斧”，为问题作风斫形正身。
一、 立足“思想铸魂”，多层级打造精神硬核。过个人自学、集中交流与情景教学、活动悟学等相结合，常态长效“润物细无声”。一是以三会一课”、主题党日等为载体，强化政治学习。二是以“自然之声”青年理论读书班、道德讲堂、“我们的节日”、新时代文明实践活动等为载体，强化思想洗礼。三是巩固党史学习教育成果，以党建网格“红”守护自然“绿”，持续推进“我为群众为实事”，强化情怀熏陶。
二、立足“技能强身”，全方位打造服务硬核。通过业务培训、综合比武、党建业务融合推进，全方位提升业务素质和服务水平。一是突出业务培训，加强最新自然资源和规划管理法律法规培训和业务政策学习，提升全系统业务水平。二是突出综合比武，持续开展创新工作评选，鼓励求真务实、改革创新，积极向省市提供原创性的工作经验、体制、机制、先进典型等。三是突出融合提升，以党建为统领，深化党建业务深度融合，以“红心向党 自然为民” 为党建服务品牌，引领全系统向中心工作聚焦、向职能工作发力。
三、立足“监管塑形”，多途径打造形象硬核。通过自查自纠、健全制度、督查问责，为持续塑优部门形象提供坚实保障。一是开展自查自纠，围绕“十聚焦十查摆”，开展个人自查、相互排查等，查摆问题实行立即改、盯住改和限期改，确保整改成效。二是实行制度塑形，对“作风建设提升年”过程中存在的突出作风问题，深挖背后的深层次原因、制度性漏洞，建立健全防范和纠正作风问题、提高机关效能的务实管用制度。三是长效督查震慑，我局专门成立明察暗访组，全覆盖、多频次对内部管理、工作纪律、财经纪律、会风会纪等方面开展明察暗访并进行通报，推动全系统作风建设再上一个新台阶。
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