为持续提升干部作风，提升工作效能，市纪委监委扎实开展“作风建设提升年”活动，多措并举学深悟透，多管齐下真查实改，以务实作风推进全市纪检监察工作再上新台阶。

确定“路线图”，迅速行动“早”字当先。市纪委常委会高度重视，专题讨论研究，出台《关于海安市纪检监察系统开展“作风建设提升年”活动的实施方案》等，做到有部署、有安排、有落实。成立由纪委书记总协调，其他班子成员按条线挂帅，干部管理监督室、机关党委、宣教室具体协调运作的工作机制。第一时间召开全市纪检监察系统“作风建设提升年”活动动员会，对全市纪检监察系统“作风建设提升年”活动进行全面部署。

打好“组合拳”，专题学习“深”字当先。下发《习近平论作风建设学习资料汇编》和《党章》《监察法》等党纪法规汇编共计256份，通过“系统学”“全面学”“融合学”，做到人人通晓、人人熟记。发挥领导干部示范引领作用，班子成员带头领学上级纪委全会精神、《纪律处分条例》、《政务处分法》等，加深理解认识、拓宽思维格局。依托党员统一活动日，组织全体纪检监察干部原原本本学《习近平论作风建设学习资料汇编》，以党小组为单位，组织开展学习大讨论17次，分享学习心得、畅谈学习体会、检视差距不足，进一步深化专题学习成果。

紧盯“症结处”，查摆问题“准”字当先。制定下发《市纪委监委关于开展“作风建设提升年”问题大排查工作的通知》，明确查摆内容、方式、要求，深入各区镇街道纪（工）委，全面摸排信访问题、历史遗留问题、民生项目问题以及需要上级帮助解决的问题。通过召开市党风廉政建设和反腐败工作情况通报会、开展走访慰问、听取特约监察员意见建议等，在“领导点、自己查、群众提、主动问、集体议、互相找”中把问题找准找深找实。目前，各室（组、中心）已查摆问题271个，制定整改措施286个，个人共查摆问题437个，制定整改措施451个。
    下好“真功夫”，问题整改“实”字当头。坚持“对症施策”，对照查摆出来的问题，详细制定整改措施，明确整改“时间表”，做到真改实改快改，目前，各室（组、中心）已立行立改问题152个，个人已立行立改问题279个。紧盯群众“急难愁盼”，扎实开展“敬老院资金管理”“村级用工管理”等“我为群众办实事”项目，通过做实做细监督首责，推动解决群众最关心最直接最现实的问题诉求。紧盯作风和能力建设，狠抓纪检监察干部履职能力，实施“审查调查能力提升年”行动，2月份组织全市纪检监察干部培训班1次，分层分类组织专题培训5次。