为适应新时代机构编制管理新要求，市委编办深入贯彻落实党中央和省市委关于机构编制工作的各项决策部署，坚持“四项引领”工作机制，为奋力开创海安机构编制新局面聚势赋能。

一、坚持政治引领，聚焦学习实效，强化理论武装。作为党的机关、政治机关，市委编办坚持把政治建设摆在首位，坚定“两个维护”，从部门新定位、新目标、新使命出发谋划和做好机构编制工作。全面加强学习型机关建设，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，系统学习党的路线方针政策和法律法规，贯彻落实习近平总书记视察江苏、南通的重要讲话精神，切实在学懂弄通做实上下功夫。严格落实机关党支部“三会一课”制度，坚持每周五集中学习制度，组织本办党员干部走进红色基地，实地接受革命传统教育、理想信念教育，锤炼忠诚干净担当的政治品格。充分利用“学习强国”“海陵先锋”等各类平台开展学习，实现线上线下学教融合、互补，全方位拓宽知识层面，提升综合素养。

二、坚持能力引领，聚焦实干担当，树牢争先意识。软肩膀挑不起硬担子。无论是干事创业还是攻坚克难，必须下大气力苦练内功，不断提升履职尽责的能力本领。一是提升业务水平，扎实履职担当。市委编办狠抓专业能力建设，专题学习机构改革、综合执法改革、事业单位改革等各方面政策规定，着重弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，提高干部履职尽责的能力本领。二是厚植为民情怀，强化实践锻炼。组织党员干部积极投身疫情防控一线，发挥党员干部先锋模范作用。结合“我为群众办实事”实践活动和“厚植为民情怀、提高执法水平”主题教育活动，进一步增强服务群众的宗旨意识。三是提高工作标准，奋力争先进位。海安市委编办大力发扬“钉钉子”精神和“工匠”精神，把工作往实里做，力求做出实效。认真落实归口组织部管理的要求，提高工作标准，凝聚全员共识，力争创优争先。

三、坚持改革引领，聚焦需求导向，发扬创新精神。市委编办紧紧围绕为人民群众谋福祉、谋利益、谋发展的初心使命，聚焦重点难点工作，在持续推进各项改革任务落地落实中，切实优化机构编制资源配置，更好服务海安改革发展大局。一是始终坚持统筹谋划，持续巩固党政机构改革成果，不断强化为民服务的效能。优化三整合改革，着力提升基层整合审批服务执法力量改革实效，增强基层治理动能。细化综合执法改革，提升行政执法效能，构建社会治理新格局。深化科技体制改革，激发社会创新活力，全面服务保障“枢纽海安、科创新城”发展定位。二是坚持以人民需求为导向，深入贯彻市委市政府决策部署要求，创新管理思路和办法，统筹用好各类机构编制资源，发挥有限资源的最大效益，优先满足医疗卫生事业、基础义务教育、基层社会治理等民生领域和基层一线的需求。

四、坚持作风引领，聚焦规范管理，严守廉政底线。树立“作风建设永远在路上”的理念，市委编办坚持把纪律过硬、作风过硬作为机构编制工作的基本要求。领导班子坚决扛起主体责任，抓好党建、意识形态、党风廉政工作，切实履行“一岗双责”。常态化组织开展“机关作风建设提升年”活动，强化警示教育，加强对纪委通报、案例的学习，坚决防止和纠正“四风”，严格落实中央八项规定精神，有的放矢开展谈心谈话工作，引导全体党员永远不忘共产党人的初心，绷紧防线、守住底线、不碰红线。集中学习机构编制制度规范、党风廉政、全面从严治党等方面的政策文件，切实把习近平法治思想贯彻落实到机构编制工作的全过程各方面，做到遵纪守法，廉洁奉公，促进机构编制工作的公信力和执行力不断提升。