“学懂弄通上存在较大差距”“对照落实功夫不够”“创造性工作劲头不足”……2月27日，海安法院第一党支部召开组织生活会，党员干警们在讨论时热句频出。令人注意的是，每人桌上摆放着的一份《问题清单》，由各人会前照实填写、支部书记把关，使个人发言有章可循、脉络清晰。
今年以来，海安法院将从严治党、从严治院作为年初头等大事，通过召开党支部组织生活会，对2021年工作进行“回头看”，以发现问题、分析问题、解决问题。会前，组织各支部开展学习教育与谈心谈话“双管齐下”，开设“大家谈”内网交流阵地，从一把手院长至普通干警共发表交流文章25篇。机关委员会派发组织生活会指导意见函，要求各支部弘扬勇于自我革命精神，做实“相互批评”环节。围绕“十聚焦十查摆”要求，结合审务督察通报、对外征求的意见和建议，分别开列部门17项、个人18条问题清单，引导每个部门、每名干警对单发力、从严剖析，推动问题大起底、大整改。
会上，支部书记、支部委员带头示范，引导支部党员互评摆事实、讲表现，直截了当“面对面”提出具体意见，真切将“红脸出汗”融入日常、抓出成效。据悉，各支部对照清单，结合2022年工作谋划，主动提出问题解决方案共7套、解决细则38条；院党组经讨论研究，从中提炼出法院司法服务民企项目13个、“为民办实事”示范项目10个，使2022年法院工作开新局更具针对性、可操作性。
“我们召开组织生活会，总结过去的意义在于勇敢跳出固有思维，明晰方向超前谋划，不仅要从层面上谋划‘怎么做’，更要研究从细节上‘做得好’”，该院党组书记、院长秦昌东作为普通党员参与第一党支部组织生活会，他在与党员干警交流思想体会时说道。他表示，“要从年头抓起，充分发挥党建引领和推动作用，聚焦‘服务中心、建设队伍’，切实转作风、增团结，带动全院工作在新一年再上新台阶”。（储慧文）
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