近年来，市委编办坚持政治领航，围绕“四心”党建全力打造“四型”支部，为新时代机构编制事业高质量发展提供坚强组织保障。

永葆对党赤心，建设政治型支部。注重强化思想引领。制定年度理论学习计划，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过读原文、找要点、讲理解、谈体会、做交流学习“五步法”，教育引导干部职工筑牢政治忠诚根基。注重规范党内生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主生活会、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，通过参观红色基地、重温入党誓词、过“政治生日”、上专题党课等政治仪式，推动党员干部赓续红色基因。注重拓展党建内涵。精准领办“三强三优 精编赋能”书记项目，促进党建工作与机构编制业务融合发展，努力打造“开口能说、提笔善写、遇事快办”的机构编制干部队伍。与驻海单位深入开展党建结对共建活动，彼此同向发力、互补增益，进一步凝聚基层党建合力。

秉持干事恒心，建设奋进型支部。着力抓好信息宣传。健全完善信息宣传考评制度，建立信息宣传与重点工作衔接机制，定期通报各科室、个人的信息宣传成绩及排名，年底组织评选“信息宣传先进个人”，推动形成比学赶超的生动局面。着力抓好调查研究。落实中央关于大兴调查研究的部署要求，建立常态化调研工作机制，聚焦权责清单编制、新型科研类事业单位登记管理、基层农技推广体系改革等领域问题，领导干部带头开展领题调研，着力破除壁垒、破解难题。着力抓好项目攻坚。围绕南通市委编办下达的十大攻坚突破项目开展专题研讨，各科室主动领办，齐心协力出实招、谋新招、亮硬招。配合南通编办编制镇街职责清单工作获认可，深化综合行政执法体制改革和经济发达镇改革工作取得阶段性成效，机构编制执行情况和使用效益评估工作有序推进。

修好廉政公心，建设廉洁型支部。深化全面从严治党。将履行全面从严治党主体责任纳入年度工作要点，注重健全支部书记“第一责任”、分管领导“一岗双责”、派驻纪检组监督履责的党风廉政建设责任体系，组织签订《党风廉政建设责任书》，层层扣紧责任链条。深化党风廉政教育。精心策划“5·10”思廉日、算好廉政账教育月等活动，推动党纪法规“全员学习”、廉政党课“领导主讲”、以案为鉴“警钟长鸣”。强化廉政风险点排查，紧盯廉洁过节，常态化开展提醒谈话，有效筑牢廉政思想防线。深化机关作风建设。按照全市“机关作风建设提升年”活动统一安排，第一时间召开部署动员会议，组织全办人员聚焦“五围绕、五整治”相关内容，开展问题查摆，坚决破除作风建设“中梗阻”。坚守为民初心，建设服务型支部。积极开展政策宣讲。巩固“我为群众办实事”实践活动成果，结合“青心向党 敢为先锋”主题活动，组织年轻干部深入农村、社区、企业一线宣讲党的二十大精神及相关法律法规，让党的声音传遍万家。主动服务市场主体。深入开展“服务企业科技行”“服务企业环保行”活动，深化领导干部挂钩服务企业制度，为企业讲政策、讲形势、讲典型，将服务好市场主体作为持续开展“营商环境提升年”的重要抓手。大力弘扬志愿精神。依托“双报到·通通在”“新时代文明实践志愿服务云平台”等载体，积极发动干部职工参与无偿献血、爱心捐款、文明环保等公益行动，定期组织党员志愿者深入街道社区慰问孤寡老人、关爱留守儿童等，履行社会责任，彰显为民情怀，被评为“南通市文明单位”。