今年以来，按照市委、市政府和市委组织部要求，市财政局和税务局党组织以党的建设为纽带进行结对共建，凝聚双方党组织强大合力，全力构建“六共六强”党建联盟新格局。

一是党建引领“把方向”，机制融合共谋“向心力”。制定方案谋划联动，两部门主要领导高度重视，多次实地走访，亲自把脉问诊，先后牵头召开结对共建对接会2次，研究制定结对共建工作实施方案、工作计划，签订结对共建协议，明确共建责任，进一步筑牢结对基础。座谈交流党建强基，每季度召开一次座谈交流会，双方就组织建设、党建品牌、党日活动、队伍建设等情况进行深入交流，共同商榷财政税收、土地出让、助企扶困等方面民生实事问题。实地学习阵地互用，财政党员干部分批参观税务局“红魂蓝韵”党性教育基地，详细了解税务局近年来在党建教育、文化阵地建设等方面的探索实践，分享经验成果，实现资源共享，优势互补。

二是建强组织“抓联动”，激发发展共建“原动力”。双方联合举办主题党日活动3次，邀请市委宣传部副部长、市委网信办主任，高级讲师程卫国为财政局机关全体同志和税务局党员代表上意识形态专题党课。共同开展“5·10”思廉日、党性教育、党员政治生日等活动，通过重走习近平总书记在滨江片区考察时的调研路线、参观南通博物苑、张謇故居、中国珠算博物馆、重温入党誓词，增强财税党员干部党性修养。双方党员干部每月常态化联合开展志愿服务活动，财政牵头联合海光社区开展“弘扬雷锋精神 为群众办实事”活动，与税务局一同开展“惠农政策到乡村”志愿服务活动，不断强化财税协作、深化共建。

三是锻造先锋“强队伍”，增强人才共育“助推力”。定期联合举办青年理论学习主题交流活动，从“青学青享”“青思青辩”“青廉青正”“青心向党”四个环节，青年干部读原文、谈感悟、畅思辩、作承诺，进一步提升财税青年干部能力素质。联合开展“最喜欢的一本书”“最受用的一句话”微分享、财税领学讲学、业务培训等活动，全方位提升财税干部素质能力。在全市“淬炼作风优环境 实干笃行促发展”主题演讲比赛中，双方青年干部均获得一等奖。紧扣财税工作实际开展过程中的难点、痛点、堵点问题和群众反映最强烈的突出问题，双方联合组建5个攻坚小组，根据业务职能认领课题，以调查研究推动解决难题，形成高质量调研报告二十余篇。

四是精准施策“优服务”，赋予品牌共创“凝聚力”。共建共享财税信息，依托“书记项目”与税务局加强收入政策研究分析，细化税收协同共治任务清单，将依法依规组织财政收入与落实减税降费政策有机结合，积极排查挖掘税源，力争颗粒进仓，确保完成全年一般公共预算收入目标。联合打造“财税兴海·红魂蓝韵”党建品牌，结合“机关作风建设提升年”活动，开展“五大专项行动”，结对走访全市76家企业，组织开展财政优惠政策宣传、税收政策咨询辅导，推动企业享受政策红利、提振发展信心，推动财税系统由内向外焕发新风气，树立新形象。党组书记深入一线、带头攻坚，围绕市委、市政府重大项目、重点任务，定期召开财税座谈会，抓紧抓实各项重点工作，关注收入组织的薄弱环节，加强纳税服务和风险防控，推进已征收地块完成土地报征、规划调整、拆迁扫尾等工作，加快土地上市进度，及早形成土地出让收入。