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我市“科技镇长团”选派工作基本实现全覆盖

                【信息时间： 2012-09-05

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8月30日，我市召开科技镇长团选派工作会议。作为江苏向南通选派的第五批科技镇长团成员，来自全国各地高校、科研机构和省级机关的51名高层次人才来我市挂职。在通期间，这些高层次人才将充分发挥自身优势特长，凝聚团队整体力量，在提升基层创新水平、推进产学研合作、引才育才等方面为南通经济社会又好又快发展贡献聪明才智。

从2010年起，江苏省向我市陆续选派了第三、第四批科技镇长团。两年来，科技镇长团成员在构建县域创新体系、推动企业科技创新、深化校地政产学研合作和人才引进培养等方面取得了显著业绩。他们充分整合科技创新资源，积极搭建创新创业载体，累计为地方申报立项各类项目177个，争取资金1490万元；新建院士工作站5个、研究生工作站4个、工程技术中心70个；新建孵化器6个，面积达7.9万平方米；帮助企业申请专利1257项，授权专利477项，区域创新能力明显提升。在推进产学研合作方面，科技镇长团成员充分发挥桥梁纽带作用，引导和帮助如皋、通州、海门3个县（市）区的上百家企业与省内外近30所高校建立了全面合作关系，累计促成334个产学研合作项目，总投资5863万元。此外，科技镇长团成员还积极利用各种机会，推荐高端人才和团队来南通创新创业，累计邀请专家学者来访1648人次，为地方引进各类高层次人才234名，其中，国家“千人计划”5人、省“双创”计划4人、省企业博士集聚计划20人，有力推动了南通创新型经济发展。

　　与前两批相比，此次科技镇长团选派工作覆盖范围更广，已经由原来的3个县（市），扩大到6个县（市）区，崇川、港闸两个区也在自行选派科技镇长团，科技镇长团选派工作基本实现了全覆盖。

　　市委组织部副部长、市人才办主任王亚雄要求各县（市）区高度重视科技镇长团选派工作，强化组织领导，强化支持保障，强化考核激励，全力创造科技镇长团顺利工作的优良环境。他希望科技镇长团成员把南通当做第二故乡，把提升基层创新水平作为目标追求，把推进产学研合作作为重要使命，把引才育才作为紧迫任务，把增强能力素质作为基本要求，努力在服务地方经济社会发展中建功立业。

　　省委组织部人才工作处处长过利平出席了选派工作会议，他指出，科技镇长团是送上门来的人才、送上门来的队伍、送上门来的创新资源、送上门来的工作渠道，要把科技镇长团选派工作作为最重要的人才工程来抓，发挥好“第二人才办” 、“第二科技局”的作用，加快柔性引才，推动高校院所资源向基层和一线集聚，为创新型省份、创新型城市建设注入强大动力。

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