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全县加强村级后备干部队伍建设工作会议召开

                【信息时间： 2014-10-21

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　　10月20日，我县召开加强村级后备干部队伍建设工作会议。县委常委、组织部长成宾到会讲话。县委组织部、农办、民政局、财政局分管负责人，各区镇分管书记、党群局长、组织委员和民政助理参加活动。

　　全县村级后备干部队伍建设的总体目标是：到2015年6月，全县所有行政村按照到龄任期不满一届的村干部与后备干部不低于1:1的比例配备到位，没有任期不满一届村干部的行政村至少配备1名后备干部。加大“两委”正职定向培养力度，按照50周岁以上在职村“两委”主要负责人人数落实后备人选。注重梯度年龄层次结构，建立一支年纪轻、文化高、政治素质好、工作能力强、数量充足的后备干部队伍，健全和完善专项培养、管理、使用的长效机制。

　　成宾要求各区镇根据农村工作实际和区域内村级班子建设的现实需要，有针对性制订选配计划，将农村专业人才、致富能人、农民经纪人、高校毕业生、复原退伍军人、外出务工返乡人员等群体中的优秀青年作为后备干部的主要来源，严格程序，择优选拔，创新方式，精心培养，强化管理，严格考核，促使他们早日成为全县农业农村事业发展的业务骨干和中坚力量，为我县经济社会又好又快发展提供组织保障和人才支撑。（记者梅丛婧）

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