“海安组织工作”手机报（李堡镇特刊）

11月20日  星期四   农历闰九月二十八

本期组织工作手机报“区镇巡礼”特刊由李堡镇供稿，敬请收阅。

【区镇概况】

李堡镇是全国重点镇、江苏省重点中心镇、南通市中心镇，是全国一村一品特色镇，是“国家火炬计划锻压装备特色产业基地”，也是全省唯一的出口锻压机械质量安全示范区。镇域面积95平方公里，镇区建成区面积5.2平方公里，全镇总人口8.9万，下辖18个行政村、1个街道办事处、4个居民委员会，镇党委下设24个党总支、78个党支部。（图为李堡镇市民广场全景）

【品牌党建】

>>建立产业板块党组织，推动非公企业抱团发展

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李堡镇党委立足区域产业特色，积极创新党组织设置模式。按照产业相同、行业相近的原则，建立了机械制造、新材料、医用材料、纺织服装四大工业产业板块党总支。产业板块党组织着力从培育企业、市场、产业链、党员、人才、企业家入手，将产业发展与党建工作有机融合，推动互促共赢。今年前三季度全镇完成工业开票销售22.21亿元，与去年同期相比增长11.3%。

>>搭建新媒体党建平台，做好“指尖上”的党员教育工作

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镇党委积极利用新兴技术手段和各类媒体平台，探索加强党员教育管理的新途径新形式。利用QQ群及网络平台开通“李堡网上党支部”，开展党建宣传、政策咨询、党务公开等工作，方便流动党员、分散党员接受教育。在群众路线教育实践活动中，通过短信及“魅力李堡”微博，畅通民情收集渠道，搭建了“指尖上”的民情终端。

>>“三抓三提升”引导干部干事创业

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李堡镇党委通过抓目标引领提升内聚力，抓责任落实提升执行力，抓制度建设提升约束力，努力打造一支高素质干部队伍。围绕建设海安东部中心镇的目标定位，不断强化干部的使命意识和岗位责任意识。完善“党委书记全盘抓、分管领导牵头抓、业务干部具体抓、包村干部共同抓”的工作机制，对全年性工作实行月报进度、季度检查、半年考核、年终奖罚的全程管理，推动任务落实。今年前三季度全镇主要指标考核位列全县第四，继续保持全县前列。

【一线风采】

>>南通明诺机械有限公司：推行党建“三色工作法”

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南通明诺机械有限公司党支部围绕企业“铸就行业品牌、引领行业未来”的奋斗目标，积极树立“红色品格，党旗引领；绿色产业，持续发展；金色目标，成就梦想”党建工作理念，组织引导党员职工广泛开展技术攻关、岗位练兵、操作比武、献计献策等活动，发挥了党组织凝聚人心、推动发展的作用。公司先后获得20多项国家专利，有3款产品进入国家工信部新能源产品目录，拿到进军全国市场的“通行证”。企业党组织被评为县先进基层党支部、基层党建工作示范点。

>>杨庄村：服务群众零距离 群众满意百分百

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杨庄村党总支部下设两个党支部，4个党小组，共有131名党员。村党总支以“组织覆盖零距离、沟通联系零距离、为民服务零距离”为目标，把有效解决群众反映的各类问题作为重要工作内容，组织村干部走家入户，倾听群众心声，落实代理服务制度，为民办实事、求实效。2013年该村实现村营收入187.2万元，为民办实事48件，解决历史遗留问题5件。村党总支部被评为县级党建工作示范点。

>>国税三分局：用“加减乘除”法提升服务实效

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县国税局第三分局党支部围绕创建服务型党组织的要求，积极推行“加减乘除”党建工作法。用“加法”夯实基础，采取“支部+支部”、“支部+企业”方式，实现税企有效结合；用“减法”简化流程，建设敞开式办税大厅、网上办税、自助办税“三位一体”征税服务体系，方便群众办事；用“乘法”放大示范效应，成立“党员服务岗”，评选服务标兵；用“除法”消除突出问题，落实党员定点挂钩企业，及时为企业提供帮助。（图为分局工作人员指导群众使用自助办税系统）

>>李堡工商分局：当好企业品牌创建“贴身指导员”

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李堡工商分局党支部把助推企业创品牌作为服务发展的重要内容，建立工作联络制度，组织党员干部走进企业，帮助制定品牌发展规划，指导品牌申报工作，提高成功率。同时，每年组织新办企业“当家人”学习《商标法》等法律法规，增强企业依法经营意识。目前，分局辖区内拥有驰名商标1件、省著名商标4件、市知名商标7件。分局党支部被评为省级创先争优先进单位，多次被县委表彰为先进基层党组织。

【聚焦“贯标”】

李堡镇以“五化”标准推进“贯标行动”

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李堡镇共有28家非公企业党组织参与“贯标行动”。镇党委对照“贯标行动”评估细则，提出“五化”工作目标，推动非公企业党组织主动对标找差，创新工作方式，破解工作难题，不断提升党建工作水平。

>>组织覆盖有效化。活动伊始，镇党委对全镇非公企业组织建设情况开展了一次集中大排查。在此基础上，推动两家符合“六有”标准的新增企业建立党支部，应建组建率达100%。同时，按照“育典型、抓示范、带全局”的思路，在全镇精选3家生产经营稳定、党建活动有特色的单位作为示范党组织。

>>队伍管理有序化。全镇非公企业党员共有181名，镇党委积极探索长效培养机制，鼓励各企业党组织根据自身特点，制订对本单位党员的培养规划；同时，重点抓好非公企业党组织书记的教育培训。活动开展以来，镇党委组织了一次非公企业党组织贯标行动培训，全镇55家企业党组织书记参加培训，重点学习党建工作业务知识等，观摩了示范企业党组织。

>>党员活动多样化。要求企业定期开展党建活动，如“党员活动日”、“党员建言献策”、“党员承诺活动”等，扎实推动党建工作，推动企业生产经营、文化建设。今年以来，企业党组织已举办有一定规模的活动20余次，有5家企业同老干部党支部开展结对共建，实现优势互补。

>>制度执行规范化。指导非公企业党组织根据自身生产经营特点，健全完善“三会一课”制度、党员民主评议制度、党费收缴管理制度、党员联系职工制度、企业党建工作责任制、党建工作联席会议制度等，并做到制度上墙，落实到位。

>>阵地建设标准化。镇党委按照“六有”标准加强非公企业党组织活动场所建设。在贯标行动中，各企业党组织积极投入，修建完善党建工作活动室，实现有地点、有标牌、有制度、有桌椅、有电话、有电化办公设备，并设立企业公开栏，实行党务厂务公开。

【党员先锋】

>>储祥华：扎根基层 用奉献成就最美

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储祥华，李堡镇李灶村党总支书记。他坚持以提高村营收入、促进农民增收为目标，在他12年的支部书记任期内，李灶村村营收入稳步增长，目前年超百万元，并成为县“四星级村”、争先进位村，镇招商引资先进单位。他注重民生工程，大力推进基础设施建设，近年来，李灶村共新建水泥路18公里、桥梁6座，村级服务中心改扩建通过县验收。其个人先后被评为“市劳模”、县“十佳村支书”、县“优秀共产党员”。

>>黄勤：以身作则 凭实干当好表率

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黄勤，南通广益机电有限责任公司党支部书记。他牢记支部书记肩上的责任，注重发挥好模范作用。认真组织党员活动，把支部活动室建在车间里，指导党员开展技术创新工作，与敬老院、老干部党组织结对联系，帮困难职工解决难题。公司党支部多次被县、镇表彰为先进基层党组织、十佳党支部，2013年被评为南通市基层党建工作示范点。

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