提出背景：由于年老体弱、居住分散、异地流动或退休再就业等客观原因限制，高新区机关离退休干部党总支一直面临集中难、活动难、发挥作用难等“老大难”问题。近几年，通过对远程教育的深入研究，总支一班人逐渐认识到，信息化是帮助老同志老干部接受党组织教育管理、参与党组织生活的一个有效途径。为此，党总支开展“夕阳增辉”远程教育专项行动，切实破解离退休党员干部教育管理难题。

    基本内涵：“夕阳增辉”远程教育专项行动，即高新区机关离退休干部党总支结合离退休党员干部实际需求，以信息化手段拓展党员教育路径，科学应用各级党员干部现代远程教育平台，实施强化培训交流、强化榜样引领、强化作用发挥“三强化”举措，组织开展学习培训、心得交流、知识竞赛、经验分享以及志愿服务活动，有效推动学用成果转化。

    主要做法：一是强化培训交流。通过每月“远教固定学习日”定期开展集中培训学习活动，邀请市、区领导、百姓名嘴、业务专家，解读大政方针、宣讲惠农政策，激发老党员爱国爱党情怀、干事创业热情。每年举办两期电脑、智能手机培训班，组建高新区老干部微信群、QQ群，定期推送政治理论和科学知识，及时发布学习内容、支部活动动态、红枫志愿服务活动风采、时政新闻摘编等实用信息。普及应用“共产党员”“江苏先锋”“江海先锋”远教融媒体、“学习强国”APP等党员教育信息化平台，不断提高老同志建设新海安、共迈新时代的内在动力。国庆前后，党总支借助远教平台上开展庆祝新中国成立70周年征文展播，老同志们积极踊跃投稿20多篇，退休党员曹莲英身在外地，看到征文活动，随即撰写《从火车票变迁看我国铁路交通巨变》一文参加评比，切实提高老同志党组织生活质效。

    二是强化榜样引领。老干部党总支搭建“远教助教”网上平台，将王继才、张富清、杜富国等英雄事迹内容编辑成《弘扬英雄精神 引领银发生辉》等微党课20余篇，引导老干部以“霜叶红于二月花”的劲头，在新时代建功立业。老党员王立新退休后一直随子女生活在外，在远教平台引领下，开展了向张富清学习的活动，他时刻不忘党员使命，身在异地也积极发挥党员作用，投身公益事业。随子远居北京的曹莲英，主动担当所在小区的环境保护宣传员，带头践行垃圾分类，受到当地街道的表彰；退休干部贲智群长期居住山东长岛，始终坚持每天阅读推送内容和各类信息，在远教课程感染下，他坚持为党旗增添光彩，退休后创办的新能源企业受到联合国能源司的重点关注。远程教育拉起了“风筝线”，牵动着每一位流动在外的老干部，榜样精神更是鼓舞着老同志主动实践，在实际行动中涵养夕阳光辉，有效发挥夕阳余热。

    三是强化作用发挥。党总支定期邀请市内外名医进行老年人生活讲座，不断普及健康养老知识，引导老同志愉悦身心度晚年；邀请金融业专家宣讲平安理财、防范风险、抵制诈骗知识，以防老同志陷入迷途；邀请法律顾问进行法律知识讲座，引导老同志依法维护自身权益；邀请志愿服务先进典型进行定期交流，大力弘扬无私奉献的红枫志愿精神，各项志愿服务活动有声有色。87岁的钱锦玉自觉当起了村民心目中的“多管局长”，公用水管坏了、路面上落下石块、河水遭到污染、村民家庭纠纷邻里矛盾等大事小情，他都要管一管。机关离退休干部党总支部充分发挥支部党员特长，组织参加了为留守儿童宣讲革命故事、为特困户梦圆微心愿、到农家书屋宣讲阅读快乐经验、传播端午文化激发爱国情、参与“爱”在社区“救”在身边的健康知识宣传等等一系列丰富多彩、紧贴地气的活动，让社区党员群众深感夕阳之温暖。

    工作启示：组织离退休干部学习政治理论、科学文化知识，发动老同志参与志愿服务，为海安的建设发挥余热是远程教育的一项重要工作内容。老干部党组织将不断总结和借鉴先进经验，充分利用远程教育平台信息传播快、培训资源多、服务队伍全等优势，让老同志时刻处于组织关怀之中，不忘初心牢记使命，团起来犹如“一团老有所为之火”，散出去好似“满天老有所为之星”。