近年来，江苏海安市针对外卖送餐员等新就业群体就业灵活、流动性大、工作时间长等行业特点，联合商圈支部、商户代表、共建单位、所辖社区等“四方力量”，实施党员远教“伙伴计划”，通过建立新就业群体与各参与方的远教伙伴关系，由各参与方党员组成远教伙伴团队，为新就业群体党员提供暖“新”教育服务，激励他们在服务市民生活、助力城市发展中发挥先“蜂”模范作用。

丰富“e”学习，搭建“新”阵地。“‘好评’固然重要，但你的一路平安，才是最快的送达。”近日，海安开发区民警走进“暖蜂e站”共享直播角，为外卖小哥带来交通安全警示教育线上培训。今年以来，海安按照“统筹资源、科学管理、拓展功能、学用结合”思路，以一份学习套餐、一面留声墙、一块宣传台签、一个共享直播角、一套口袋书等“五个一”标准，在商圈党群服务中心建立“暖蜂e站”，以优质、多元化供给满足伙伴需求。先后发布党员教育作品“周推荐”12期，精选8部有声作品合集“上墙”展示，线上开展政策理论宣讲、业务技能培训、交通安全及防诈知识讲座10场、先期编印党建口袋书2000册，确保学习教育有温度、接地气、见实效。组织拍摄海安市暖“新”党建公益视频《“新”安》，在“暖蜂e站”循环播放，用身边事感染身边人、教育身边人，进一步增强新就业群体认同感和归属感。

定制“e”管家，提供“心”服务。“原来加入工会不仅有活动和服务，更重要的是有权益保障！”“我不仅可以享受海安党组织、工会组织的关爱服务，还可以申报网上会员专属服务。”4月份以来，海安积极引导新就业群体通过“海安工会服务联系卡”扫码入会，网上申报服务项目，相关职能部门有针对性开展“六送”活动，点对点、面对面解决各类难题62个，帮助新就业群体解忧纾困。强化“大数据、智慧云”在党员管理中的功能应用，开发“先蜂营”微信小程序，内置党员报到、活动发布、需求问询等8个功能模块，将党员管理服务搬到“云端”，选派16名党务工作者担任“e管家”，提供线上“零距离”伙伴服务。着力畅通新就业群体沟通渠道，公布行业党委、工会、人社、司法等9个部门投诉援助电话，以社区、商圈、网点为单元建立“骑手微家”微信群，鼓励新就业群体实时发表意见、表达诉求。

展示“e”风采，凝聚“星”力量。“规范佩戴口罩、保持杜交距离、注意个人卫生……”日前，海安众多外卖配送员发挥走街串巷的工作优势，主动当起流动“宣传员”，通过随车装载小喇叭滚动播放防疫知识。为强化新就业群体作用发挥，海安依托“先蜂营”小程序，建立伙伴积分奖励机制，引导新就业群体党员通过参加志愿服务、参与基层治理获取“先锋指数”，享受积分推优，或凭积分到远教伙伴团队处兑换就餐、理发等服务。开展“线上签诺、线下践诺”活动，通过网络平台发布党员志愿服务等需求信息82条，57名快递外卖小哥在线认领接单，投身防疫宣传、物资保供、事务代办等工作一线，成为“聚是一团火，散是满天星”的先锋力量。截至目前，全市新就业群体累计参与疫情防控志愿服务16000余次。众多外卖小哥通过“随手拍”上报乱停乱放、飞线充电等问题线索，进一步延伸治理链条。

下一步，海安将根据时代和实践发展变化探索现实课题，不断加强思想引领、创新工作方式、提升服务能级，实现城市基层治理凝“蜂”聚力、党员教育管理见人走“新”，推动全市新业态新就业群体党建工作有效破题、扎实推进。