6月10日下午，海安市委组织部分别送达3名年轻干部赴南通市属国有企业参加实践锻炼，南通水务集团党委书记、董事长吴益平，党委副书记、总经理施焱，南通产控集团党委副书记张建华，南通沿海开发集团党委委员、副总经理胡庆锋，海安市委组织部常务副部长、“两新”工委书记吴兰，市产业投资控股集团、水务集团、城建集团相关负责人参加活动。

近年来，海安市委组织部聚焦紧缺性专业人才培养，不断拓宽实践渠道，优化培养路径，加大优秀年轻干部跨地区、跨部门、跨行业学习锻炼力度，重点突出投资融资、资产运营、企业管理等方面能力素质提升，先后选派11名年轻干部到省属、南通市属国有企业实践锻炼，让他们在更高的平台上学习专业知识、拓宽思维眼界、更新发展理念。

吴兰对选派干部提出殷切希望，勉励他们要珍惜机会、努力学习、树立形象、转化成果，充分把握成长黄金期，多向领导请示，多向同事请教，主动参与重点中心工作，全身心投入实践锻炼，不断夯实专业基础、增强技能本领、提升能力素质。要服从调度安排，当好交流合作的“桥梁纽带”，展示海安干部良好素质和作风形象。要吸收借鉴先进管理经验，运用到推动海安高质量发展的生动实践中，做到挂有所思、挂有所悟、挂有所行，实现历练收获、成长突破！她表示，市委组织部将强化“全过程关注、动态化跟踪、多方位考核”培养举措，定期晒出选派干部工作“成绩单”，激励他们比学赶超、争先进位，确保实践锻炼工作落到实处、取得实效。

南通市属国有企业相关负责人介绍了实践锻炼工作安排，海安市属国有企业相关负责人作了交流发言，3名年轻干部分别做了自我介绍和表态发言。