3月25日，我县召开“525”人才引进工程推进工作会议，对我县今年招才引智工作进行部署，县人大常委会副主任、县委组织部副部长章曙东出席会议。章曙东强调，“525”人才引进工程是县委、县政府作出的一项重大决策，已列入海安县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要，写入全委会报告和政府工作报告，希望各镇、各部门进一步认清形势、深化认识、拓宽思路，扎实有效开展引才工作。章曙东要求，要加强服务，通过政策激励、服务引导、考核驱动等方式，激发企业引进人才的主体意识；要加强人才需求调查，掌握企业需求人才的数量、层次、专业等，有针对性地开展招才引智活动；要加强联动运行，发挥行业商会的作用，搭建政府与企业沟通的平台，合力推进引才工作。会上，县人社局对今年人才需求调查工作作了说明。

我县于去年启动并实施“525”人才引进工程，力争用5年时间，引进250名高层次创新创业人才、250名高层次专业技术人才、250名高层次管理人才、25000名高校毕业生、25000名蓝领技能人才。目前人才公寓工程正在抓紧建设，注册1亿元的创投公司即将成立，同时县财政新增建立了1000万元的人才专项资金，用于支付人才补助、津贴以及奖励等。